鄂州市按照专干队伍年轻化、知识化、女性化的要求，在2011年村级换届后共新聘村级女计生专干158人，超过村（社区）专干总数的三分之一。针对新上岗女专干人数多、业务不熟的问题，各地制定了培训方案，制作了培训手册，从11月初开始，以区、镇为单位掀起了村级专干大学习、大培训的高潮，其中区级集中培训10次，重点讲责任、讲作风、讲方法；乡镇集中培训92次，重点讲管理、讲服务、讲流程。

为了检验培训成效，交流学习经验，提升专干素质，做好“两节”期间及2012年度人口计生工作，12月13—14日，市人口计生委组织开展了为期两天的全市村级专干“六互”现场学习观摩会。委党组全体成员、各科室站负责人、各区（开发区、街办）人口计生部门负责参加观摩活动。

此次学习观摩共深入到22个村、社区，采取互看、互听、互学、互比、互评、互促的方式，每到一地，先由村级专干介绍基本情况，其次由委三位科长现场提问、专干现场作答，第三由所在乡镇其他村计生专干与参会人员互动交流，最后由一名委党组成员对专干的表现进行现场点评。

活动结束，全体与会人员在最后一站鄂城区花湖镇召开学习观摩评议会。与会人员一致认为，此次活动采取现场讲、现场问、现场答、现场学、现场评的方式，互动交流，形式新颖；活动规模大、人数多、测评知识面广，内容丰富，理论联系实际，效果佳。与会人员一致评价，从现场测试表现看，现在的女专干比过去的男专干强，新专干比老专干强，年轻专干比年长专干强，高学历专干比低学历专干强。全部参加测评的22名村、社区专干都能比较全面详尽地介绍本村（社区）人口计生基本情况，能够做到情况清底数明，新聘女专干普遍文化程度较高、综合素质好、进入角色快。市人口计生委主任缪元华强调，各地要以这次学习观摩为契机，在专干学习培训上再添措施、再加力度，一是以乡镇党政办名义下发文件明确所有村级女专干的具体名单、培训计划、职责任务和绩效考评措施；二是各乡镇在春节前再组织专干集中培训不少于2次；三是各乡镇参照此次学习观摩形式组织开展“六互”活动，使村级计生专干站起来能讲，坐下去能写、走出去能解决问题，不断提高服务管理能力，为做好基层人口计生工作提供坚实的组织保障。(吕焱）